Nos engagements RH

AST Groupe construit aussi des carrières 

Le monde du travail change ! Parce que les métiers d’aujourd’hui ne sont plus les métiers d’hier et ne sont pas ceux de demain non plus, parce que les envies et les compétences de chacune et chacun évoluent : les propositions de CDI, les entretiens professionnels, la formation, les évolutions et la mixité sont des éléments importants de la politique RH de notre Groupe.

 

Concrètement ça donne quoi ? 

En 2021 : 

95% des embauches sont en CDI pour proposer un avenir serein à nos salariés.

576 entretiens professionnels. Ils sont réalisés tous les ans avec l'ensemble des collaborateurs du Groupe. L'occasion de collecter les besoins d'accompagnement et de formation, ainsi que les souhaits d'évolution.

7589 heures de formation suivies par nos collaborateurs l’année dernière. A titre comparatif, cela représente 948 jours de formation. Au total, ils ont été 479 à profiter de notre parcours de formation en 2021.

Formation professionnelle AST Groupe

33 promotions internes. AST Groupe favorise et encourage la promotion interne. A titre d’exemples, la majorité de nos Responsables de Centre Technique sont d’anciens Conducteurs de Travaux ayant évolués, tout comme les commerciaux qui deviennent Responsables d'Agence : nous priorisons les évolutions de nos collaborateurs. 

Notre implantation nationale facilite également les mobilités internes pour ceux qui souhaiteraient découvrir de nouveaux horizons.

37 ans de moyenne d'âge pour nos salariés. Nos jeunes diplômés sont accompagnés par des profils plus expérimentés. Une synergie parfaite pour la dynamique et l’ambition de notre Groupe.

45% de femmes dans l'entreprise. Le Groupe prône une politique de recrutement soucieuse de la diversité, de l’égalité des chances et de la non-discrimination.

 

Retrouvez l’index de l’égalité Hommes-Femmes des sociétés du Groupe    Cliquez ici

 


Nous recrutons de nouveaux talents !

Comme vous l’avez compris, notre entreprise est spécialisée dans la construction de maisons individuelles et la promotion immobilière. De ce fait, nous recrutons naturellement sur les métiers en lien direct avec notre activité : commerciaux, conducteurs de travaux, développeurs foncier, chargés de projets, dessinateurs

Mais ce n’est pas tout !

Nous recrutons également sur l’ensemble des fonctions supports pour accompagner nos équipes terrain : chargés de communication, développeurs web, comptables, assistants administratifs, contrôleurs de gestion… De quoi satisfaire l’ensemble des professions, pour les personnes qui souhaiteraient venir s’épanouir à nos côtés.

Retrouvez la présentation de nos métiers ainsi que toutes nos offres d’emploi sur nos pages dédiées. Vous ne trouvez pas l'offre qui correspond à vos compétences ? Vous pouvez également nous faire parvenir votre candidature spontannée

 


Faire partie de l’aventure AST Groupe, c’est rejoindre :

  • Un Groupe solide et structuré (coté en bourse avec 160M€ de chiffre d'affaires en 2021) ;

  • Un secteur d’activité porteur, qui propose concrètement des solutions de logement pour des centaines de familles en France ;

  • Une entreprise ambitieuse, dynamique et innovante ;

  • Un Groupe qui favorise des évolutions en interne à ses salariés ;

  • Une société qui offre des avantages à ses collaborateurs : Participation et Intéressement égalitaires, mutuelle familiale et prévoyance, CSE, prime d’ancienneté, prime de cooptation…

 AST Groupe bien etre au travail - entreprise innovante

Faire partie de l’aventure, c’est tout simplement rejoindre la grande famille d’AST Groupe.