Responsable de Centre Technique H/F

Lieu : Annecy 74150

Type de contrat : CDI

Entreprise

AST GROUPE, Promoteur immobilier.

 

Acteur de 1er rang à l’échelle nationale et coté en bourse, AST Groupe évolue au service de particuliers, de professionnels et de collectivités sur des projets de construction, de promotion immobilière et d’aménagement foncier.

Notre groupe développe une culture de savoir-faire et d’excellence reconnue sur ses marchés. Dépassant les 170 M€ de CA en 2017, nous ambitionnons une forte croissance sur les prochaines années et nous nous mobilisons vers l’avenir et la réussite.

Poste

Nous recherchons un ou une :

Responsable de Centre Technique  (H/F)

 

Poste basé à Cran Gevrier (proximité Annecy) et rattaché au Directeur de l’activité Promotion,  vous gérez le centre technique de Cran Gevrier (études et chantiers) et  êtes ainsi responsable de l’organisation et de la performance technique de l’activité. Vous avez pour objectifs principaux le développement du Chiffre d’Affaire et  la satisfaction des clients. Ce poste pluridisciplinaire est un poste clé dans notre organisation.

Dans ce cadre, vos principales missions sont :

  • En étroite collaboration avec la Direction de l’activité vous pilotez le centre technique :
    • Vous êtes garant du respect des délais de construction ;
    • Vous veillez à la qualité des constructions et prenez toutes les décisions nécessaires au respect des normes (DTU, Hygiène et sécurité) ;
    • Vous veillez à la qualité des relations clients et au respect des contrats ainsi, vous gérez personnellement les conflits, expertises éventuelles, afin de garantir une image et un service exemplaire ;
    •  Vous êtes garant de la rentabilité finale des opérations. Pour ce faire, vous devez veiller au respect du chiffrage prévisionnel et reporter au directeur de l’activité les éventuels écarts ;
    • Vous êtes garant de la réalisation du CA prévu en optimisant délais, marges, qualité et satisfaction client dans le respect de la législation et la réglementation en vigueur ;
    • Vous reportez l’activité à votre direction ;

 

  • Vous managez et fédérez au quotidien une équipe composée d’une dizaine de personnes (bureau d’études et conducteurs de travaux)
    • Vous les accompagnez vos équipes et les épaulez au quotidien (technique, gestion, organisation) et  pour leur permettre d’évoluer dans leur compétences
    • Vous suivez et contrôlez l’activité de vos équipes.
    • Référent technique, vous êtes garant du savoir-faire et des valeurs d’AST Groupe
    • Ainsi, vous managez les techniciens du bureau d’études, ce qui vous permet de prendre toutes les mesures appropriées pour sécuriser la qualité des pièces écrites techniques. En particulier, vous surveillez  la conformité des études en rapport aux exigences législatives et techniques des opérations. (étude de sol, étude béton, étude fluide, étude acoustique…) ;
    • Vous assurez la planification des travaux et coordonnez les activités (préparation des ouvertures chantiers, des réceptions et les interventions de votre équipe)
    • Porte-parole des consignes de sécurité, vous sensibilisez votre équipe et vous vous assurez de leur mise en pratique
    • Vous intervenez, si besoin, en soutien aux conducteurs de travaux auprès des clients

 

  • Vous suivez les commandes et les marchés et aidez au recrutement du réseau d’artisans et de sous-traitants.
    • Vous managerez le service approvisionnement et mettrez en place toutes les procédures utiles afin d’améliorer la qualité du service ; (avec l’accompagnement du responsable qualité et du responsable bureau d’étude)

Profil

Vous justifiez d’une expérience significative dans un poste équivalent et idéalement d’une formation supérieure dans le domaine de la construction (Bac+3 à Bac+5).

Responsable de centre technique ou conducteur de travaux principal, vous avez fait vos preuves dans le secteur du bâtiment, idéalement dans la promotion immobilière

Vous avez démontré votre capacité à manager une équipe travaux et vous avez des aptitudes de gestions.

Votre sens des priorité, votre culture du résultat et vos capacités relationnelles  vous permettront de de prendre la mesure du poste et de ses enjeux.

Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et en croissance ? Transmettez-nous votre candidature.

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