vendredi 30 juillet 2010
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Formation
Un des axes fondamentaux de la politique de Ressources Humaines d’AST Groupe est la formation.
Chaque nouveau collaborateur de l’entreprise bénéficie dès son intégration d’une formation ( Ecole de vente, formation aux métiers techniques, formation Conseillères Clientèles… ).
Les formations dispensées en interne se tiennent en groupe (session de 10 personnes au maximum) ou individuellement ( compagnonnage) selon la nature du poste.
Tout collaborateur du Groupe, en fonction de ses perspectives d’évolution et des demandes formulées, bénéficie de formations régulières afin de développer, accroître et optimiser ses compétences et son potentiel.
Chaque nouveau collaborateur de l’entreprise bénéficie dès son intégration d’une formation ( Ecole de vente, formation aux métiers techniques, formation Conseillères Clientèles… ).
Les formations dispensées en interne se tiennent en groupe (session de 10 personnes au maximum) ou individuellement ( compagnonnage) selon la nature du poste.
Tout collaborateur du Groupe, en fonction de ses perspectives d’évolution et des demandes formulées, bénéficie de formations régulières afin de développer, accroître et optimiser ses compétences et son potentiel.
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